次世代育成支援対策推進法第12条第4項に基づく一般事業主行動計画

職員の働き方を見直し、継続就業者が増えるよう、妊娠、出産を通じて子育て中の職員への支援のあり方を検討する。

1、計画期間　2015年8月１日～2020年7月31日までの５年間

2、内容
　（目標）妊娠中や産休、育児休業復帰後の相談窓口を設置し、活用を図る。
　＜対策＞
　　・2015年8月～　相談窓口に設置について検討する。
　　・2015年8月　　相談窓口を設置し、職員に周知を図る

2015年8月1日